Social et administratif

Nous assurons à nos clients une panoplie de tâches relevant du social et de l'administratif, en les orientant à adopter les meilleures solutions qui leur sont offertes.

• Application de la réglementation et la législation de travail.
• Conseil sur les problèmes spécifiques du droit de travail.
• Conseil en cas d'embauchement ou de licenciement afin de respecter les exigences légales.
• Etude et rédaction des contrats de travail.
• Consultation pour les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et la prévoyance sociale.

• Etude détaillée des exonérations offertes par la CNSS.
• Gestion des dossiers du personnel.
• Calcul et édition des bulletins de paie.
• Déclarations sociales (CNSS, mutuelles, CIMR,...).